Adeu siau a la paga d'abril; coneguda com la paga de puntualitat.
Adeu siau al conveni IMAS-CPSM.
Adeu siau a les companyes i companys escollitS a dit i que NO tornaran a final del present any amb el magnific ERO pactat pel comite de l'empresa.
S'esta cuinant a foc lent un nou ERO , ben maquillat per empasarlo millor.
P.D Aquest blog porta 10 mesos bloquejat per que no es pugui visitar desde cap ordinador de la xarxa informatica del CPSM.
Visca la Llibertat d'expresió
lunes, 19 de marzo de 2012
lunes, 20 de febrero de 2012
Josep Maria Via també protagonista de " El major robatori de la història de Catalunya "
Aquest confidencial ja va informar fa temps de la relació del nostrat senyor Via amb el molt fosc Gabinet Faure......escolteu minut 2
jueves, 3 de noviembre de 2011
Ero de la Verguenza
El ero de la verguenza: Se siguen contratando suplentes para ocupar puestos de trabajo de personas que han sido enviadas al paro, se prorrogan interinajes y se se mantiene a personas que realizan pluriempleo.
el sindicato de los medicos ya dispone del listado de personas de la segunda tanda de nominados para el ere-paro.
Tal y como anuncio Josep Maria Via en una reunión con mandos de confianza, supervisoras ,etc.. como paso previo a suprimirse la paga de abril del 2012 sera reducida a la mitad .
El entierro del convenio IMAS-Consorci Parc Salut Mar ya se ha producido y el proximo sera probablemente el de la XHUP eso si algo maquillado para dijerirlo mejor.
Como ha confirmado Pau Gomar en su Tour informativo sobre el ere, el criterio de inclusión de personal en el ero: es a dedo designado por la direción.
el director medico junto con los jefes de servicio, supervisoras de enfermeria, rrhh y demas cargos de confianza escojen a quien enviar al paro, rescindir contrato , reducir horario, etc...
Eso si de mantiene a familiares y amigos de las diferentes castas de intocables , en la linea clasica del imas, hay cosas que sea con PSC o CIU no canvian.
el sindicato de los medicos ya dispone del listado de personas de la segunda tanda de nominados para el ere-paro.
Tal y como anuncio Josep Maria Via en una reunión con mandos de confianza, supervisoras ,etc.. como paso previo a suprimirse la paga de abril del 2012 sera reducida a la mitad .
El entierro del convenio IMAS-Consorci Parc Salut Mar ya se ha producido y el proximo sera probablemente el de la XHUP eso si algo maquillado para dijerirlo mejor.
Como ha confirmado Pau Gomar en su Tour informativo sobre el ere, el criterio de inclusión de personal en el ero: es a dedo designado por la direción.
el director medico junto con los jefes de servicio, supervisoras de enfermeria, rrhh y demas cargos de confianza escojen a quien enviar al paro, rescindir contrato , reducir horario, etc...
Eso si de mantiene a familiares y amigos de las diferentes castas de intocables , en la linea clasica del imas, hay cosas que sea con PSC o CIU no canvian.
jueves, 22 de septiembre de 2011
Alguns responsables de la execució de les retallades sanitàries.
JAUME TORT BARDOLET.
CAP DEL GABINET DEL CONSELLER DE SALUT
Nomenat el 8 juliol de 2011.Llicenciat en Medicina y Cirurgia, especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública y en Medicina Familiar y Comunitària. Diplomat per ESADE en Gestió Hospitalària y en Funció Gerencial a la Administració Pública.
Director executiu de Barcelona Centre Mèdic www.bcm.es. El Consell Empresarial de BCM reuneix a empreses de diferents sectors econòmics per col•laborar a la promoció internacional de la ciutat de Barcelona como lloc de referència mèdica mundial. Alguns sectors representats en aquest Consell Empresarial presidit pel titular de la Cambra de Comerç de Barcelona són: Industria farmacèutica: Esteve, Ferrer, Grupo Uriach Pharma, Bayer HealthCare, Leti. Grups editorials:Grupo Godó, Grupo Zeta. Sector hoteler:Husa Hotels, Roc Blanc Hotels, ABaC Restaurant & Hotel, Le Meridien Ra, Guitart Hotels Monterrey, Hotel Colon Thalasso Termal, Lugaris. Empreses de serveis:GD&A Business Brokers, Grupo Soteras, Blai Limousines, MRW. Tecnología:Indra, AGFA Graphics, AGFA HealtCare. Serveis financers:la Caixa
JOSEP MARIA PADROSA MACÍAS,
DIRECTOR DEL CATSALUT
Nomenat al gener de 2011.
Llicenciat en Medicina per la Universitat Autònoma de Barcelona i titulat en el programa d’Alta Direcció d’Empreses per l’IESE (Institut d'Estudis Superiors de l'Empresa a Navarra), i presuntament vinculat a l’Opus Dei.
Ha desenvolupat diversos càrrecs tant en el sector privat com públic. Director general de Corporación Fisiogestión del 2002 al 2010. Des de 2007, ha estat membre de la Junta Directiva de la patronal catalana d’hospitals, Unió Catalana d’Hospitals.
JOAQUIM CASANOVAS I LAX.
DIRECTOR GERENT DE L’INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT
Nomenat al juliol de 2011.
Llicenciat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), diplomat en Ciències Empresarials per la Universitat de Girona (UdG) i en Direcció d'Empreses per l'IESE.
Es va incorporar a l'Institut Català de la Salut (ICS) l'any 1983 com a inspector mèdic. De 1986 a 1989 va ocupar la direcció de l'Hospital Josep Trueta de Girona, i entre 1989 i 1995 va ser el cap de serveis sanitaris de l'àrea de gestió 4 de Girona de l’ICS.
De 2000 a 2004 va ser director dels Serveis Territorials de Salut a Girona i gerent de la Regió Sanitària Girona. Entre juny de 2006 i febrer de 2011 va ocupar el càrrec de director assistencial de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS).
Des de l’1 de febrer de 2011 i fins a l’actualitat ha estat el director dels Serveis Territorials de Salut a Girona, substituït per Josep Trias, ex-alcalde de Blanes per CIU i vocal al consell de la CSMS.
SANTIAGO CARDONA I MESTRE.
NOU DIRECTOR ECONÒMIC I D’ORGANITZACIÓ DE L’ICS.
Nomenat al juliol’11
Diplomat en Ciències Empresarials.
- Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials (Secció Economia de la Empresa).
- Administrador de Finques.
- Diplomat en gestió Gerencial Hospitalària.
- Diplomat en Administració y Dirección de Empresas.
- Diplomat en Dirección de Instituciones Sanitàries.
Director Gerente en CLINICA QUIRÚRGICA ONYAR, S.L. (2009-2011)
Director de la Family Office en PRESTIGE GROUP (2004-2009)
Director Gerente en HOSPITAL DE FIGUERES (1985-2004)
IESE Business School - University of Navarra
ESADE Business School
EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración
UNIÓ CATALANA D’HOSPITALS I FUNDACIÓ UNIÓ
La Unió és una associació empresarial d’entitats sanitàries i socials formada per diverses figures jurídiques com ara fundacions privades, consorcis, ens públics, societats mercantils, ordes religioses, associacions, mutualitats i ens locals.
El seu Pla Estratègic 2010-2015 fixa que "La Unió defensarà els interessos generals de les empreses associades, actuant en representació seva, amb l’objectiu de garantir els millors resultats en la prestació eficient i de qualitat dels serveis sanitaris i d’atenció a la dependència."
Té representació institucional als principals òrgans de decisió en l’àmbit sanitari i social i participa en diferents grups amb l’Administració, els agents socials i altres espais sectorials. Per exemple al Consell de Direcció del CatSalut, Junta de Govern de l’IES, Consell Assessor de l’ICAM, diferents Consells de Salut de Catalunya, Consells Assesors de Plans Directors diferents (Salut Mental i Addiccions, Sociosanitari…), entre altres molts. Des d’aquests òrgans s’estableixen i s’implementen les línies a seguir.
La seva fundació està registrada al Banc Mundial, el Banc de Desenvolupament Inter-americà, la Comissió Europea de Desenvolupament i Cooperació i el Banc de Desenvolupament Africà per tal d’exportar el seu model (formant, coordinant i supervisant per ampliar mercat.
CICLE DE REPRODUCCIÓ DEL GOVERN DE L’EMPRESA
1- Reben formació d’ESADE, EADA i/o IESE
2- Accedeixen a un càrrec directiu d’una empresa privada vinculada al sector sanitari
3- Entren a l’organigrama sanitari públic mitjançant llaços polítics
4- Participen en la modificació legislativa favorable a l’entrada i els beneficis d’empreses privades en l’àmbit públic
5- Participació en la formació a ESADE, EADA i/o IESE, formació considerada indispensable per poder accedir a llocs de poder
6- Participació en consultories, fundacions i organismes internacionals amb l’objecte de reproduir el model econòmic de gestió sanitària arreu del món, justificar i avalar el model des dels seus pressupòsits (imposats a tothom per tots els mitjans possibles) i ampliar el mercat per obtenir sucosos beneficis.
CAP DEL GABINET DEL CONSELLER DE SALUT
Nomenat el 8 juliol de 2011.Llicenciat en Medicina y Cirurgia, especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública y en Medicina Familiar y Comunitària. Diplomat per ESADE en Gestió Hospitalària y en Funció Gerencial a la Administració Pública.
Director executiu de Barcelona Centre Mèdic www.bcm.es. El Consell Empresarial de BCM reuneix a empreses de diferents sectors econòmics per col•laborar a la promoció internacional de la ciutat de Barcelona como lloc de referència mèdica mundial. Alguns sectors representats en aquest Consell Empresarial presidit pel titular de la Cambra de Comerç de Barcelona són: Industria farmacèutica: Esteve, Ferrer, Grupo Uriach Pharma, Bayer HealthCare, Leti. Grups editorials:Grupo Godó, Grupo Zeta. Sector hoteler:Husa Hotels, Roc Blanc Hotels, ABaC Restaurant & Hotel, Le Meridien Ra, Guitart Hotels Monterrey, Hotel Colon Thalasso Termal, Lugaris. Empreses de serveis:GD&A Business Brokers, Grupo Soteras, Blai Limousines, MRW. Tecnología:Indra, AGFA Graphics, AGFA HealtCare. Serveis financers:la Caixa
JOSEP MARIA PADROSA MACÍAS,
DIRECTOR DEL CATSALUT
Nomenat al gener de 2011.
Llicenciat en Medicina per la Universitat Autònoma de Barcelona i titulat en el programa d’Alta Direcció d’Empreses per l’IESE (Institut d'Estudis Superiors de l'Empresa a Navarra), i presuntament vinculat a l’Opus Dei.
Ha desenvolupat diversos càrrecs tant en el sector privat com públic. Director general de Corporación Fisiogestión del 2002 al 2010. Des de 2007, ha estat membre de la Junta Directiva de la patronal catalana d’hospitals, Unió Catalana d’Hospitals.
JOAQUIM CASANOVAS I LAX.
DIRECTOR GERENT DE L’INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT
Nomenat al juliol de 2011.
Llicenciat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), diplomat en Ciències Empresarials per la Universitat de Girona (UdG) i en Direcció d'Empreses per l'IESE.
Es va incorporar a l'Institut Català de la Salut (ICS) l'any 1983 com a inspector mèdic. De 1986 a 1989 va ocupar la direcció de l'Hospital Josep Trueta de Girona, i entre 1989 i 1995 va ser el cap de serveis sanitaris de l'àrea de gestió 4 de Girona de l’ICS.
De 2000 a 2004 va ser director dels Serveis Territorials de Salut a Girona i gerent de la Regió Sanitària Girona. Entre juny de 2006 i febrer de 2011 va ocupar el càrrec de director assistencial de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS).
Des de l’1 de febrer de 2011 i fins a l’actualitat ha estat el director dels Serveis Territorials de Salut a Girona, substituït per Josep Trias, ex-alcalde de Blanes per CIU i vocal al consell de la CSMS.
SANTIAGO CARDONA I MESTRE.
NOU DIRECTOR ECONÒMIC I D’ORGANITZACIÓ DE L’ICS.
Nomenat al juliol’11
Diplomat en Ciències Empresarials.
- Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials (Secció Economia de la Empresa).
- Administrador de Finques.
- Diplomat en gestió Gerencial Hospitalària.
- Diplomat en Administració y Dirección de Empresas.
- Diplomat en Dirección de Instituciones Sanitàries.
Director Gerente en CLINICA QUIRÚRGICA ONYAR, S.L. (2009-2011)
Director de la Family Office en PRESTIGE GROUP (2004-2009)
Director Gerente en HOSPITAL DE FIGUERES (1985-2004)
IESE Business School - University of Navarra
ESADE Business School
EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración
UNIÓ CATALANA D’HOSPITALS I FUNDACIÓ UNIÓ
La Unió és una associació empresarial d’entitats sanitàries i socials formada per diverses figures jurídiques com ara fundacions privades, consorcis, ens públics, societats mercantils, ordes religioses, associacions, mutualitats i ens locals.
El seu Pla Estratègic 2010-2015 fixa que "La Unió defensarà els interessos generals de les empreses associades, actuant en representació seva, amb l’objectiu de garantir els millors resultats en la prestació eficient i de qualitat dels serveis sanitaris i d’atenció a la dependència."
Té representació institucional als principals òrgans de decisió en l’àmbit sanitari i social i participa en diferents grups amb l’Administració, els agents socials i altres espais sectorials. Per exemple al Consell de Direcció del CatSalut, Junta de Govern de l’IES, Consell Assessor de l’ICAM, diferents Consells de Salut de Catalunya, Consells Assesors de Plans Directors diferents (Salut Mental i Addiccions, Sociosanitari…), entre altres molts. Des d’aquests òrgans s’estableixen i s’implementen les línies a seguir.
La seva fundació està registrada al Banc Mundial, el Banc de Desenvolupament Inter-americà, la Comissió Europea de Desenvolupament i Cooperació i el Banc de Desenvolupament Africà per tal d’exportar el seu model (formant, coordinant i supervisant per ampliar mercat.
CICLE DE REPRODUCCIÓ DEL GOVERN DE L’EMPRESA
1- Reben formació d’ESADE, EADA i/o IESE
2- Accedeixen a un càrrec directiu d’una empresa privada vinculada al sector sanitari
3- Entren a l’organigrama sanitari públic mitjançant llaços polítics
4- Participen en la modificació legislativa favorable a l’entrada i els beneficis d’empreses privades en l’àmbit públic
5- Participació en la formació a ESADE, EADA i/o IESE, formació considerada indispensable per poder accedir a llocs de poder
6- Participació en consultories, fundacions i organismes internacionals amb l’objecte de reproduir el model econòmic de gestió sanitària arreu del món, justificar i avalar el model des dels seus pressupòsits (imposats a tothom per tots els mitjans possibles) i ampliar el mercat per obtenir sucosos beneficis.
lunes, 5 de septiembre de 2011
Denegación de asistencia médica en Urgencias - Hospital de la Esperanza 24h - Our voices on the move
VIDEO:
Denegación de asistencia médica en Urgencias - Esperanza24h - Our voices on the move
Se decide cerrar desde las 20:00 las urgencias del hospital de la Esperanza. Que casualidad que a menos de 500 metros haya un servicio médico privado de Mutuam! Un grupo de ciudadanos indignados están decididos a que no se cierre éste servicio esencial y acampan dentro y fuera del Hospital. Cuando no hace ni dos horas que las urgencias están cerradas, se presenta una chica que necesita atención médica y se le niega, incluso se le niega que le llamen una ambulancia. Cuando sale de urgencias, en la primera esquina se desploma y la gente allí congregada la atiende. No es hasta los 14 minutos largos que deciden entrar a la chica en camilla. Pero sólo para esperar una ambulancia que la traslada al Hospital de Sant Pau.miércoles, 31 de agosto de 2011
Empiezan los despidos y el C.E desaparecido.
Y es que a pesar de que tenemos un comité de empresa con 27 miembros y con una notable presencia de liberados a jornada completa a fecha de hoy 31 de Agosto no ha sido posible localizar a ninguno en las dependencias de los respectivos despachos de las secciones sindicales situadas en los bajos del Hospital del Mar.
Algunos de los despedidos han intentado contactar y no ha sido posible.
Los señores Vicente San José i Alagón desde el Hospital del Mar i el señor Pau Gomar i Sanchez desde el Hospital de l'Esperança en las respectivas dependecias de recursos humanos se han dedicado a citar telefónicamente para entregar posteriormente notificación escrita del acta de despido a gran cantidad de trabajadores y trabajadoras invitándoles a engrosar las listas del paro de momento durante 3 meses y mas adelante ya se vera si son re-incorporados o no.
Futuro muy incierto el que se avecina para la plantilla.
Curiosas actitudes las de los señores que comunican los despidos , los dos ocupan puestos de dirección por haber sido cargos de confianza del entorno del PSC y ahora despiden y ejecutan las ordenes de CIU.
Algunos de los despedidos han intentado contactar y no ha sido posible.
Los señores Vicente San José i Alagón desde el Hospital del Mar i el señor Pau Gomar i Sanchez desde el Hospital de l'Esperança en las respectivas dependecias de recursos humanos se han dedicado a citar telefónicamente para entregar posteriormente notificación escrita del acta de despido a gran cantidad de trabajadores y trabajadoras invitándoles a engrosar las listas del paro de momento durante 3 meses y mas adelante ya se vera si son re-incorporados o no.
Futuro muy incierto el que se avecina para la plantilla.
Curiosas actitudes las de los señores que comunican los despidos , los dos ocupan puestos de dirección por haber sido cargos de confianza del entorno del PSC y ahora despiden y ejecutan las ordenes de CIU.
viernes, 29 de julio de 2011
M de Manolo, mas de 12 años liberado...sin trabajar
Hoy ha sido firmado el ERE , entre la representación de la empresa y sus colaboradores ; y es que como dice el refran "el perro no muerde la mano del que le da de comer".:
Metges de Catalunya i UGT celebren l'acord amb el Parc de Salut Mar per evitar 194 acomiadaments i CCOO el rebutja
Los unicos trabajadores que no pueden ser incluidos en el ERE son los miembros del Comite de empresa.
Los pseudo-sindicatos del C.E una vez mas han echo oído sordos a la voluntad mayoritaria de las trabajadoras que han participado en las múltiples movilizaciones que se han realizado durante los últimos meses que les pedían que no fuesen cómplices de la empresa y no firmaran nada.
Incluso se han saltado lo que ellos mismos anunciaron de realizar un referéndum-votación entre toda la plantilla antes de decidir nada.
Pero que podemos esperar de un C.E que no informa de cuando se reúne para evitar que cualquier trabajador a nivel individual pueda asistir a las reuniones del C.E. sin voto y sin palabra peroal que tendría de ser posible asistir.
Pero que podemos esperar de un C.E capitaneado por un tipo que lleva mas de 12 años sin trabajar de camillero , que lleva mas de 12 años liberado sin trabajar y cobrando de la empresa.
Mas de 12 años sin trabajar ni una semana al año haciendo de camillero, y manifestamos que hacer de camillero es tan o mas digno que hacerlo de galeno.
Un personaje que solo se pone la bata blanca cuando aparecen los medios de comunicación, pues no trabaja en el Hospital de Mar y según la intranet esta asignado a la tercera planta del Hospital de l'Esperança; un personaje que era conocido en su día por frecuentar el bar del extinto Geriátrico Bonanova , por cierto edificio que la antigua dirección vendió a La Salle.
Aqui un video : quien mejor que este Gran Actor para explicarnos en que consiste este gran chollo de acuerdo
Metges de Catalunya i UGT celebren l'acord amb el Parc de Salut Mar per evitar 194 acomiadaments i CCOO el rebutja
segun el presidente del C.E : Josep Maria Puig de Metges de Catalunya, ha lamentat però que el Departament "no hagi mogut ni un centímetre" el seu posicionament.
y es que Josep Maria Via se ha salido con la suya , todos menos CCOO lo han firmado.
Parc de Salut Mar i sindicats ratifiquen l'acord per evitar 194 acomiadaments
Els sindicats calculen que la rotació de l'ERO temporal afectarà uns 300 treballadors sobre una plantilla de 3.200 treballadors, que en primer lloc s'acolliran de manera voluntària i que no podrien estar inclosos en hipotètics ERO futurs.
Los unicos trabajadores que no pueden ser incluidos en el ERE son los miembros del Comite de empresa.
Los pseudo-sindicatos del C.E una vez mas han echo oído sordos a la voluntad mayoritaria de las trabajadoras que han participado en las múltiples movilizaciones que se han realizado durante los últimos meses que les pedían que no fuesen cómplices de la empresa y no firmaran nada.
Incluso se han saltado lo que ellos mismos anunciaron de realizar un referéndum-votación entre toda la plantilla antes de decidir nada.
Pero que podemos esperar de un C.E que no informa de cuando se reúne para evitar que cualquier trabajador a nivel individual pueda asistir a las reuniones del C.E. sin voto y sin palabra peroal que tendría de ser posible asistir.
Pero que podemos esperar de un C.E capitaneado por un tipo que lleva mas de 12 años sin trabajar de camillero , que lleva mas de 12 años liberado sin trabajar y cobrando de la empresa.
Mas de 12 años sin trabajar ni una semana al año haciendo de camillero, y manifestamos que hacer de camillero es tan o mas digno que hacerlo de galeno.
Un personaje que solo se pone la bata blanca cuando aparecen los medios de comunicación, pues no trabaja en el Hospital de Mar y según la intranet esta asignado a la tercera planta del Hospital de l'Esperança; un personaje que era conocido en su día por frecuentar el bar del extinto Geriátrico Bonanova , por cierto edificio que la antigua dirección vendió a La Salle.
Aqui un video : quien mejor que este Gran Actor para explicarnos en que consiste este gran chollo de acuerdo
Suscribirse a:
Entradas (Atom)